下午四点，宏达公司人事劳动科办事员胡彦丽来到了工程技术科，手上一个蓝色布面夹子，腰间皮带上有一大一小两个盒子，大的盒子装着傻瓜相机，这是她的爱好，无论走到哪里，见到新奇的物体，就要拿出来闪两下。小盒子里面是刚拿到手的新款翻盖手机。
每个季度，各科室都要报送劳保用品计划书，这项工作原来是谭志达管着，最近他经常外出，一些工作总是被耽误，导致几个部门提了意见。
针对这一问题，谭志达召开科室会，当面宣布，劳保用品审定发放这项工作分给胡彦丽，又作出交代，填报好的表要送他审阅签字后，才能通知各单位到材料供应科去领取。
很简单的事，也被他弄得这样复杂，胡彦丽觉得这是个问题，她决定下来调研一下，完善数据，然后提一条利于公司管理的建议，把中间的层序减掉一些，特别是工程上，他们的工作很辛苦，我们为什么就不能上门服务一下，把东西给送上门去？
见到苏怀安，胡彦丽把来意说了“我们工作有做得不周到地方，还望许主任多多指出。”
苏怀安很高兴，说“哪里哪里，难得有你们管理层的人下来，对我们基层进行面对面指导，我们十分高兴，我代表工程科全体员工表示欢迎。”
胡彦丽问他要具体意见。苏怀安就说“刚才你说的我们都赞成，而且你现在已经亲自在动手操作了，对此我们没什么意见。”
接着就把编制员小宁叫来，在胡彦丽的指导下，编制劳保用品使用计划。
小宁谦恭地问“主任，新来的人要不要一并报上去呀？”
苏怀安激奋道“报啊，这不正好吗？你问这一句太关键了，要是不小心给漏掉了，那，我们就对不住人家了。”
胡彦丽有点诧异，工程科新来了人，她怎么一点消息都没听到？赶忙问“你们进人啦？什么时候的事？”
苏怀安朗声道“今天，刚刚来。”
“今天？是什么人？”
“一个普通人呗。”